Der Vergütungsplan ist eines der Alleinstellungsmerkmale eines Unternehmens im Direktvertrieb.

Bestimmt haben Sie sich schon viele Gedanken gemacht, wie Ihr Vergütungssystem aussehen soll. Nun, bei der Planung des Vergütungsplans bestimmen viele Eckdaten und Rahmenbedingungen die Entscheidungen. Dabei kommen neben dem wirtschaftlichen Aspekt auch die ethischen Gesichtspunkte. Wir als Anbieter von Vergütungsplan-Lösungen beraten Sie gerne und empfehlen Ihnen eine auf Sie zugeschnittene Lösung. Uns ist es dabei wichtig, dass das Unternehmen als auch die Vertriebspartner ein gutes Gefühl haben, schließlich sollte der langfristige Erfolg und eine langfristige Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern im Fokus stehen.

Aber natürlich ist es Ihre Entscheidung, wie Ihre Vergütung aussehen soll und so können wir Ihnen folgende Vergütungspläne erarbeiten:

• Unilevel-Plan

• Hybrid Marketingpläne

• Binärer-Marketingplan

• Matrix-Karriereplan

• Differenz-Vergütungsplan

• Stair-Step-Breakaway-Plan

• Single-Level-Karriereplan

Und wenn Ihnen kein Plan gefällt, dann können wir natürlich auch aus unterschiedlichen Vergütungsplänen Ihren individuellen Vergütungsplan erarbeiten.